LAB’SCIENCE est convaincue que la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont des facteurs essentiels de progrès social et de performance durable.

En outre, si l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes constitue l’un des fondements de l’égalité professionnelle, d’autres enjeux tout aussi forts sont portés par les membres du réseau LAB’SCIENCE : mixité des métiers, des postes-clés et de l’encadrement, équilibre des temps de vie, évolution des mentalités, avec la lutte contre les stéréotypes de genre, contre les agissements sexistes, les discriminations et les violences.

L’insertion des jeunes, des demandeurs d’emploi et des travailleurs en situation de handicap est l’un de nos maître-mots afin d’anéantir l’exclusion sociale. Les femmes sont également bien représentées dans l’entreprise, sur les postes à hautes responsabilités et ne subissent pas d’écart de rémunération à fonction équivalente aux hommes.

Toutes ces actions en faveur de la Diversité résultent de la volonté des femmes et des hommes de l’entreprise d’avancer ensemble dans le respect des valeurs communes qui forment l’identité du réseau LAB’SCIENCE ; Retrouver nos valeurs :